İş ve sosyal güvenlik hukuku, çalışanları korumak ve taraflar arasında adil bir denge kurmak, çalışma barışını ve bu alanda refahı sağlamak, taraflar arasında çıkabilecek sorunları çözüme kavuşturmak, çalışma yaşamının değişken ve dinamik karakterinin ortaya çıkardığı yeni ihtiyaçları karşılamak konularıyla ilgilenen ve işçi – işveren ilişkilerine müdahalede bulunan hukuk dalıdır.
Aydın Avukatlık & Hukuki Danışmanlık Bürosu; aşağıda sayılan alanlarla sınırlı olmamakla birlikte iş ve sosyal güvenlik hukukuna ilişkin olarak başta:
- İşçi hakları,
- İşveren hakları,
- Kıdem ve ihbar tazminatları ve sair işçilik alacakları,
- İşyeri devri,
- Grev, lokavt,
- İş güvenliği,
- İş sözleşmeleri,
- Hizmet tespitleri,
- Yıllık ücretli izin, doğum izni, fazla mesai vs. Haklar,
- Rekabet yasağı
olmak üzere, işçi veya işveren tüm müvekkillerimizin çıkarları gözetilerek, bu hukuka ilişkin kuralların uygulanmasından kaynaklanan hukuki uyuşmazlıklar ile bu kuralların yorumlanması gereken ticari veya bireysel konularda, alanında uzman avukatlarıyla danışmanlık ve avukatlık hizmetleri vermektedir.